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踏进中交三航局余姚经济开发区配套道路SG-1项目驻地,最引人注目的是那条“聚品牌三航,创精品余姚SG-1,赢品质余姚SG-1”的项目部“家训”,这也是项目党支部书记周琛平与职工交流时用得最多的高频词语。“以项目部为家庭、视员工为亲人,这是项目部的建家理念,也希望员工在这里能有更多的归属感。”余姚梁周线高架项目党支部书记周琛平表示。

迎新驻地,学习热潮

家和万事兴,人和企业旺。在建设之初,项目部就全盘规划,通过收集职工建议,结合建设“路展红心”特色党建品牌的要求,打造有颜值、有温度的“家文化”。新驻地采用标准化布置,用心设计视觉形,除基本功能区如办公区、会议室等,还配备了四室一堂:党员活动室、党员议事室、健身减压室、交心谈心室、青年讲堂等,丰富员工的精神生活。

晚上7点,工程部长王玉安和往常一样,走进灯火通明的课堂,找到熟悉的位置坐下。他表示,自己几乎每天下班后都会来这里学习,为了职业生涯的发展晋升,他正为技能证书的考试做准备。“我们每个人的目标不一样,有的要考助理工程师、有的要考造价工程师,到会议室聚在一起学习也不太现实,青年学堂就给了我们一个很好的条件,可以静心自习。”王玉安说。依托青年课堂,项目部定期组织员工开展技能培训,给予职工锻炼技能水平、提升自我的空间。

让职工拥有更多的获得感、幸福感,同时以“家文化”推动生产力,打造学习型项目部。除了利用青年课堂开展相关培训工作,项目部还坚持典型引领和青蓝工程活动,开展向明星职工李晓峰同志学习的交流会,开展青蓝导师带徒、女神节、分享家乡美食、青团美化家园、篮球赛等活动,让家的意义有了更多的诠释。

贴心关怀,胜似家人

夏日炎炎,酷暑难耐,为做好一线防暑降温工作,让大家能够全身心投入到岗位工作中,项目部组织了夏日送清凉活动。结合“党建+安全”,项目部为现场施工人员讲授高温作业相关注意事项,同时发放各类防暑降温物资,并要求各班组负责人认真落实各项防暑降温措施,保障工人的健康权益。

坚持安全和施工两不误,齐心协力战胜烈日“烤”验的同时,灵活安排作业和休息时间,营造温情融融的施工氛围。近日,项目部还举行了本月度的员工生日会。“本以为忙忙碌碌的就这么过去了,没想到大家能为我庆生,真的太惊喜了。”众人齐唱生日歌,为寿星送上生日祝福,插满蜡烛的蛋糕摆在桌上,点点烛光照映着大家的笑脸。

“项目部的员工来自全国各地,人跟着项目走,能与家人相聚的时间很短暂。”周琛平说。为了加强与员工间的联系,把营造浓厚“家文化”作为凝心聚力的重要抓手,项目部定期举办团建素拓、家属联谊、员工集体生日会等活动,持续强化员工幸福感、归属感。

有家的存在,有家人的陪伴,余姚经济开发区配套项目部全体员工将继续以坚持不懈、努力奋斗的昂扬姿态,推进项目高质量建设,彰显中交集团的美好央企品牌形象。

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