年轻干部是党和国家事业发展的希望。加强对年轻干部的教育监督，使其提高拒腐防变免疫力，至关重要。2023年以来，黑龙江省穆棱市纪委监委通过“青·廉成长营”平台，整合资源、健全机制、创新方法，常态化组织开展年轻干部喜闻乐见、丰富活泼的活动，教育引导广大年轻干部坚定理想信念，正确对待权力，严守纪法规矩，为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

纪法教育警廉

(资料图片仅供参考)

“这堂纪法教育课，非常及时、非常必要，为我初次走上领导岗位敲响了警钟。这些干部年龄和我们相近，他们堕落的轨迹，令人痛心！身边人身边事无不警示我们年轻干部必须抵挡住各种诱惑，牢牢守住纪法底线。”近日，穆棱市纪委监委结合深化机关能力作风建设“工作落实”年活动，为“青·廉成长营”中“85”后年轻科级干部举办了“严守党章党纪，擦亮廉洁底色”专题教育课。课上，结合《年轻干部违纪违法案例警示录》，深入剖析违纪违法年轻干部堕落轨迹和蜕变根源，以案释德、以案释纪、以案释法，引导年轻干部转作风、树新风、作表率，年轻干部们课后展开热烈讨论。

清风寄语送廉

“年轻干部要对党忠诚，坚定信仰，努力成长为国家建设的组织者、社会发展的领航人；要清正廉洁，遵规守纪，努力成长为崇廉尚洁的守护者、公平正义的监督者；要真抓实干，善于担当，努力成长为增进民生福祉的实干家、直面困难挑战的真勇士……”字字铿锵有力，句句掷地有声。这是年轻干部代表带领年轻干部们宣读《年轻，清廉》的场景，声音久久回荡，强烈震撼着每一位年轻干部的心。穆棱市纪委监委组织了“以青春之名共赴清廉之约”主题教育活动，活动现场宣读了《致全市广大年轻干部的倡议书》，为年轻干部们赠送了廉洁教育礼包。“礼轻情意重”，廉洁教育礼包饱含希望、告诫、嘱托，要求年轻干部们能够时常翻阅、时常警醒。

对照检查思廉

年轻干部要时常“照镜子”，及时发现自身不足，不断提升自我。为此，穆棱市纪委监委通过督促自查自纠、组织签订岗位廉政承诺书等形式，组织年轻干部常为自己“把把脉”。2023年以来，督促年轻干部自我检视85人；开展岗位廉政风险排查，科学分类风险等级，制定防控措施，排查各类廉政风险点62个，制定防控措施178条，签订岗位廉政承诺书85份。引导有问题的年轻干部向市纪委监委机关、乡（镇）纪委或派驻纪检监察组主动说清问题，争取从轻处理，对隐瞒不报、拒不纠正的，一经查实从严从重处理。

家访慰问助廉

思想上松一寸，行动上就会差一尺。穆棱市纪委监委制定了《关于开展廉政家访工作实施方案》，通过开展“送一封《廉政家访倡议书》、签一份《家属助廉承诺书》、作一席廉政谈话、填一份清廉家访记录单、赠一本廉洁文化教育读本”的“五个一”活动，“零距离”看家居环境问家境状况，“面对面”看干部本人问思想动态，“一对一”看家庭成员问意见建议，“点对点”看家庭氛围问家教家风，积极构建“连心桥”，了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，知晓家人忧虑解怨言，排查廉政风险解隐患，将监督延伸到“8小时之外”。廉政家访活动共签署《家庭助廉承诺书》45份，开展廉政谈话34人次，发放《严以治家》《清风传家》等廉洁文化教育读本80册，收集意见建议23条。

纪法课堂学廉

充分用好“书本”与“实地”两个学习阵地，通过学习警示教育读本、参观红色教育基地、参加法院旁听庭审等方式，对新提拔年轻干部讲好“廉洁从政第一堂课”。2023年以来，举办“纪法微课堂”5次，组织年轻干部学习典型案例和警示教育读本，参观穆棱市河西警示教育基地，累计参学人员达310人次。组织年轻干部参与廉政知识竞赛，将党内法规、政策制度和全面从严治党重大决策部署等内容作为选题，以考促学、以学促廉，推动干部学而信、学而行、学而用、学而优。

故事分享守廉

在“廉政故事分享会”活动中，邀请优秀年轻干部代表介绍古圣先贤的廉政思想，并结合自身实际与经历，为大家分享典范人物的崇高理想、价值追求、处世原则、生活态度和精神品质，生动诠释反腐倡廉的深刻含义，阐述廉洁从政的重要性，畅谈自身感悟和体会，带动同龄人共守廉政底线。

“市纪委监委将坚持定期开展‘青·廉成长营’系列活动，通过丰富多样的活动形式，促进年轻干部增强遵规守纪、清正廉洁的意识，为穆棱加力打造‘标杆、典范、样板’贡献‘清廉’力量。”市纪委监委有关负责人表示。（记者 吴旋）

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